Análisis del trabajo de las prácticas de auditoría de las empresas de servicios públicos, en Lima Metropolitana, 2000-2004
Felix Armando Rivera León
Resumen
La presente investigación se encuentra orientada a buscar las causas o razones que generalmente contribuyen a la falta de calidad en los resultados del trabajo del auditor, cuya responsabilidad es de los auditores responsables, supervisores o auditor interno, que firman el informe final.
En la primera parte se formula el problema identificando y delimitándolo, estableciendo el objetivo general y objetivos específicos, así como de la importancia de la investigación, que define el titulo de la investigación. Seguidamente se tratan los marcos históricos, teóricos y normativos, en los cuales se desenvuelve la función de los auditores. Luego se formula la hipótesis, estableciéndose las variables dependientes y sus indicadores, así como las variables
Apreciar debilidades en la formación personal, en lo profesional del Auditor Encargado.
- Comprobar la falta de documentación en la sustentación de los hallazgos, la necesidad de un apropiado control de calidad, y la preexistencia de un sistema de trabajo, contribuyen al deterioro de la eficiencia del mismo.
- Que, la evidencia insuficiente, la falta de información sobre hechos conocidos, contribuyen a la deficiencia de los trabajos de auditoria.
- Se ha comprobado que el Supervisor es consiente en su trabajo, del cumplimiento de Normas a ser cumplidas, con respecto a la confección y sustento de un Informe de auditoria, y si estos han sido observados consistentemente, en base a elementos de juicio probatorios.
- Se comprueba que, realmente los directivos están sólo conformes con respecto al grado de cumplimiento en la entrega de los Informes de Auditoria, basándose en criterios sobrestimados del trabajo muy propios de los auditores, como la seguridad en su trabajo y la propia empatía existente.
Del mismo modo se incide en cuanto a la eficiencia en los trabajos de auditoría asi como en el fomentar, inculcar, y defender la independencia de criterio, el resaltar que las entidades empresariales, como las sociedades de auditoría deben obligarse a cumplir las normas internacionales de auditoría, y otras que demanden su responsabilidad profesional.
Felix Armando Rivera León
Resumen
La presente investigación se encuentra orientada a buscar las causas o razones que generalmente contribuyen a la falta de calidad en los resultados del trabajo del auditor, cuya responsabilidad es de los auditores responsables, supervisores o auditor interno, que firman el informe final.
En la primera parte se formula el problema identificando y delimitándolo, estableciendo el objetivo general y objetivos específicos, así como de la importancia de la investigación, que define el titulo de la investigación. Seguidamente se tratan los marcos históricos, teóricos y normativos, en los cuales se desenvuelve la función de los auditores. Luego se formula la hipótesis, estableciéndose las variables dependientes y sus indicadores, así como las variables
Apreciar debilidades en la formación personal, en lo profesional del Auditor Encargado.
- Comprobar la falta de documentación en la sustentación de los hallazgos, la necesidad de un apropiado control de calidad, y la preexistencia de un sistema de trabajo, contribuyen al deterioro de la eficiencia del mismo.
- Que, la evidencia insuficiente, la falta de información sobre hechos conocidos, contribuyen a la deficiencia de los trabajos de auditoria.
- Se ha comprobado que el Supervisor es consiente en su trabajo, del cumplimiento de Normas a ser cumplidas, con respecto a la confección y sustento de un Informe de auditoria, y si estos han sido observados consistentemente, en base a elementos de juicio probatorios.
- Se comprueba que, realmente los directivos están sólo conformes con respecto al grado de cumplimiento en la entrega de los Informes de Auditoria, basándose en criterios sobrestimados del trabajo muy propios de los auditores, como la seguridad en su trabajo y la propia empatía existente.
Del mismo modo se incide en cuanto a la eficiencia en los trabajos de auditoría asi como en el fomentar, inculcar, y defender la independencia de criterio, el resaltar que las entidades empresariales, como las sociedades de auditoría deben obligarse a cumplir las normas internacionales de auditoría, y otras que demanden su responsabilidad profesional.
Fuente:
http://www.cybertesis.edu.pe/sisbib/2007/rivera_lf/html/index-frames.html
En el desarrollo de la dirección empresarial cada día adquiere más importancia el enfoque de la administración estratégica como elemento clave para el éxito de una empresa lo cual, a su vez, ha facilitado el enfoque de la auditoría de gestión al disponer de un marco conceptual de las características y el proceso de una buena dirección empresarial.
ResponderEliminarDe nada sirve hacer un gran análisis de auditoría si no es útil para mejorar la rentabilidad de la organización. Todos los sistemas deben ayudar a que no haya pérdidas importantes en la compañía.
ResponderEliminarMuchas gracias por vuestros comentarios. Para mayor información nos pueden escribir a nuestro correo.
ResponderEliminarY pensando en Uds., este año le ofrecemos el servicio de asesoría en línea, absolutamente gratuito, vía messenger; para eso sólo tiene que agregarnos a su lista de contactos: asesoriaonline@hotmail.com
Saludos cordiales.
este es un tema que me gustaria trabajar en mi tesis de maestria, espero alguna ayuda al respecto
ResponderEliminarhola sera q alguien me puede ayudar necesito el ejemplo de una auditoria hecha en una empresa cualquiera por favor este es mi correo por si acaso itzamary19@hotmail.com
ResponderEliminar